1、负责日常与客户工作群里对接订单事宜，开具销售单据等，确保客户订单及时跟进，文件格式规范、内容准确，行文表述清晰。
2、妥善管理公司文档资料，包括整理、归档、存储与借阅登记，实现文档的有序管理，便于随时查阅调用。
3、协助部门完成数据统计与分析工作，如制作销售数据报表、考勤统计等，为公司决策提供数据支持。

1、中专及以上学历，具备扎实的文字功底与语言表达能力，有3年以上相关工作经验的优先。
2、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能熟练运用Excel进行数据处理与图表制作。
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够有效处理多任务与紧急事务。
4、具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展变化。
5、有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生需有丰富实习经历或出色的在校表现。
6、性别：女，年龄25-35之间。
7、薪资：面议。

1、货物整理与分类：依据货物的种类、规格、型号等要素，对入库货物进行精准分类，并有序存放于指定区域，确保仓库货物摆放整齐、标识清晰，便于后续查找与取用。
2、订单配货作业：接收并仔细核对配货订单信息，按照订单要求，迅速且准确地从仓库各货位拣选所需货物，严格把控货物的数量与质量，避免错发、漏发等情况。
3、货物包装与防护：针对不同特性的货物，选择合适的包装材料与包装方式，对配好的货物进行妥善包装，添加必要的防护措施，如泡沫、气泡膜等，确保货物在运输过程中不受损坏 。
4、协助货物搬运：在货物出入库环节，积极协助搬运人员进行货物装卸，运用合理的搬运技巧，与团队成员紧密配合，保障货物搬运工作安全、高效进行。
5、数据记录与反馈：及时、准确地记录配货过程中的相关数据，如货物的出入库数量、批次信息等，并将配货过程中发现的问题，如货物短缺、质量瑕疵等，及时反馈给上级主管。

1、年龄在25-45岁，身体健康，能承受一定强度的体力劳动，具备良好的身体素质与抗压能力。
2、学历不限，有相关物流、仓储工作经验者优先考虑，但也欢迎愿意在该领域学习成长的新手加入。
3、具备基本的数字计算能力与读写能力，能够准确识别货物标签与订单信息，确保配货工作的准确性。
4、工作认真负责，具备较强的责任心，对待货物细致小心，注重工作细节，严格遵守公司的各项规章制度与操作流程。
5、拥有良好的团队协作精神，能够与同事、上级保持良好沟通，共同完成配货任务，服从工作安排与调度。
6、薪资：面议。